19-20 января 2018 г.

Модуль 4. Нематериальная мотивация: как зарядить сотрудников на результат

Семинар о том, как вдохновить людей на работу в вашей компании

Только обучишь и вырастишь – уходят. Вы боитесь текучки, как огня и держитесь за тех, кто есть, любыми способами. А те, кто есть – садятся вам на шею и пугают заявлениями… С такой проблемой сталкиваются все, кто нуждается в мыслящих сотрудниках.

Результат обучения на этом модуле: компетентные сотрудники, не представляющие себе жизни в другой компании, отзывающиеся на выполнение сверхплановых задач и считающие вашу компанию – своим домом.


 


Содержание программы:

1.​ Как принять к себе нужных и результативных людей

Формулируем требования к кандидату. Определяем «рыбные места» для поиска. Собираем рекомендации и привлекаем сотрудников. Организуем первичный отсев.

2.​ Учимся проводить собеседование без помощи «персональщиков»

- Исключаем типичные ошибки собеседования

- Проверяем кандидатов на реальный, а не заявляемый потенциал

- Вычисляем лентяев

- Убираем безответственных

- «Продаем» плюсы и минусы нашей компании

- Измеряем кандидатов «в граммах»

3.​ Организовываем хорошую «учебку»

- Создаем систему правильного наставничества

- Выбираем метод стажировки

- Изолируем новенького от дурных влияний

- Создаем корпоративные учебники

- Вводим категории

- Закрепляем результат

4.​ Создаем систему НЕденежной мотивации

- Разрабатываем алгоритм поощрений и наказаний

- Формируем смысл жизни

- Поднимаем значимость

- Создаем эмоциональную привязанность

- Развлекаем на работе

5.​ Делаем жизнь в компании простой и понятной

- Берем все участки жизни сотрудника в компании под опеку

- Разрабатываем «правила игры»

- Внедряем изменения

ЗАПИСАТЬСЯ НА МОДУЛЬ!